大连奇瑞汽车有限公司员工宿舍_大连奇瑞汽车工厂招聘

1.奇瑞待遇怎么样？

2.奇瑞新能源值得入职吗

3.奇瑞上班怎么样

大连奇瑞汽车工厂的待遇相对较好。普工的工资水平在每月4000到5000元之间，并且享有较高的节日福利。福利待遇好大连奇瑞汽车有五险一金，高温补贴，通讯补贴，包吃，包住宿，免费工作餐，绩效奖金，采暖补贴，带薪年假，补充医疗保险，节日福利等，工作轻松福利多。奇瑞(大连)汽车零部件产业园有限公司成立于2022年，位于辽宁省大连市，主要从事汽车制造业。

奇瑞待遇怎么样？

好。

1、工作环境好。大连奇瑞汽车厂有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等设施，环境非常好。

2、福利待遇好。员工工资在5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休年假，因此大连奇瑞汽车厂好。

奇瑞新能源值得入职吗

在奇瑞，待遇的划分是有很明确的规定的，8月份薪酬改革后，同岗同酬。

本科生 680+680*1.8+加班费+8.5元/每工作日。

跟大家解释下，680元是本科生的定岗工资，也就是基本工资，也就是你每天都不去上班，只要不开除，都有680元拿，如果你一个月一天都不缺，也不加班，就是680+680*1.8的工资，后面的是你的绩效奖金。 加班7元每小时， 每个月加班超过58小时，超出外的加班算3倍工资。再说说每工作日8.5元的餐补，在奇瑞食堂，可以打一个鸭腿，两份一元的素材，加五毛的米饭（不够可以免费加），基本可以满足一顿午饭的要求。

再说下住宿，本科生住城北公寓，4人间，独立卫生间（无热水，但是每楼层有热水提供），和学校宿舍差不多的上床下桌。有空调。

另外要说明的是，本科生来到奇瑞 都要到车间顶岗实习6个月，在这6个月里，请忘记你是一个本科生，你只是一名最普通的工人，劳动力。很苦，但是，你们还有出路，毕竟6个月后你满会被调回各个部门。

研究生 1060+1060*2+加班费+8.5元/工作日。

研究生不需要在车间实习，直接进入部门/研究院进行见习，也就是有个师傅带你慢慢适应工作。

研究生住在奇瑞地产开发的BOBO城，两室一厅或者三室一厅，每人住一间，有家具，热水器，网线（网费）要自己交，空调。如果研究生结婚（双研究生）可以分到两室一厅的房子（约90平，和你的岗位级别有关）

最后，我想说一下，那些说奇瑞工资低的人，如果你是中专，高中，请不要说你的工资低，毕竟本科生比你多读了4年，研究生比你多读了7年，在现在的中国，中专，高中，你只能做一线的员工，不要说你有工作能力，你和普通人一样，两只手两只脚，有能力，你就干出点牛B的事出来，否则，闭上你的嘴，老实干活，或者，自己走人。

本科生，请不要埋怨你在车间的实习很苦，那不过是一个过程。不累，你怎么懂得一线员工的苦？ 也不要抱怨你的工资比研究生低一大截，因为本科实在是太普遍了，不说别的，你看看每年放假时，火车站里那一火车一火车拉的都是什么？都是大学生。也不要埋怨说你的工资比你的同学低很多，他们可能在上海，在北京，一个月拿5000又怎么样？ 除掉吃喝房租，他们能剩多少？他们能再他们所在的城市买的起房吗？又有几个公司可以提供购房补贴？

研究生，你们的待遇，在奇瑞里是最好的，请不要拿自己和你们的领导，你们办公室里的老员工来比，毕竟人家也为工作付出了青春， 人家还拥有你用钱都买不到的工作， 也不要埋怨自己得不到重用，每年200W的研究生，其实研究生也在不断贬值。要想有好的发展，那就努力学习来提升自己，学习专业知识，学习如何做人，学习如何能让自己得到领导的重用。

奇瑞上班怎么样

值得。新能源又称非常规能源。是指传统能源之外的各种能源形式。指刚开始开发利用或正在积极研究、有待推广的能源，奇瑞新能源公司的薪资待遇是很好的，每月工资最低是八千块钱，工作环境好，有员工食堂还有员工宿舍，因此是值得入职的。奇瑞新能源汽车技术有限公司于2010年4月正式成立，其前身为奇瑞汽车股份有限公司新能源汽车项目组。

奇瑞汽车（Qirui）作为中国第一家跨国汽车企业，在汽车行业发展迅速，获得了业界的一致认可。奇瑞也把这种社会责任投入到企业文化中，营造良好的工作氛围，为员工提供良好的工作环境及福利待遇。

一、团队文化

奇瑞旗下的团队文化以“尊重个性，敢于挑战，追求卓越”为宗旨，使得每一个员工都能发挥自身的潜能，释放自我的激情，实现自我的价值，这也是奇瑞企业文化的特色之一。奇瑞更加重视团队合作，以“一家人”的精神贯彻企业文化，表达对员工的尊重和信任。

二、培训制度

在奇瑞，培训制度非常完善，为每一位员工提供了培训机会，让他们不断学习新知识，提升自身能力。同时，奇瑞也为员工提供了职业发展的机会，只要你有足够的实力，就可以获得更大的发展空间。

三、福利待遇

奇瑞也为员工提供了完善的福利待遇，包括住房补贴，弹性工作制，带薪年假，节日福利，灵活的职位调整机制等，让员工能够充分利用自己的空闲时间，与家人团聚，放松心情。

四、加班制度

奇瑞对加班制度也有自己的原则，比如加班时间不得超过规定的标准，加班时会按照国家规定支付加班工资，同时还会提供休息室，让员工在加班时能够获得良好的休息环境。

五、技术发展

奇瑞不仅把技术发展作为企业发展的重要组成部分，更为员工提供了全面的技术培训机会，让员工能够不断提升自身的技术水平，提高工作效率。同时，奇瑞还提供了各种技术基础设施，让员工能够在科技特色的环境中工作。

总而言之，奇瑞以其完善的管理制度，温馨的团队文化，完善的职业发展渠道，良好的福利待遇以及技术发展等，让每一位员工都能获得良好的工作环境，实现自身的价值。